Penerapan K3 di perusahaan memiliki dasar hukum yang perlu dipatuhi. Adanya peraturan mengenai K3 tidak semena-mena hanya sebatas formalitas melainkan hal ini memiliki landasan hukumnya. Ketahui apa saja dasar hukum yang digunakan dalam penerapan K3 di perusahaan, cek artikel ini…
Di dunia pembangunan, ada begitu banyak istilah-istilah di industri konstruksi yang digunakan sehari-hari. Mungkin bagi orang awam terdengar asing, tapi buat para pekerja lapangan dan engineer, istilah-istilah ini adalah “bahasa sehari-hari” yang wajib dipahami. Nah, supaya kamu tidak bingung lagi…
Di dunia kerja yang penuh risiko, kehadiran rompi safety bukan sekadar formalitas. Fungsi rompi safety sangat krusial untuk mendukung keselamatan pekerja, bahkan dari hal-hal kecil yang sering kita abaikan. Penasaran? Yuk, kita bahas satu per satu secara santai tapi tetap…
Kalau ngomongin soal industri, pasti deh, topik mengenal limbah pabrik nggak bisa dilewatkan. Limbah ini memang sering jadi momok karena kalau nggak dikelola dengan baik, dampaknya bisa ke mana-mana dari lingkungan sampai ke kesehatan manusia. Yuk, kita bahas lebih lengkap…
Industri 4.0 bukan cuma soal teknologi canggih dan otomatisasi. Di balik segala kemudahan yang ditawarkan, muncul juga tantangan baru—salah satunya adalah keselamatan kerja di Industri 4.0. Para karyawan, baik yang baru masuk dunia kerja maupun yang sudah lama berkecimpung, perlu…
Kesehatan mental di tempat kerja sekarang udah jadi topik yang booming, apalagi di kalangan Gen Z dan milenial. Di tengah tekanan kerja yang makin tinggi, mental yang sehat bukan cuma penting buat individu, tapi juga jadi indikator performa perusahaan. Kalau…
Di era yang serba cepat ini, isu lingkungan bukan lagi sekadar tren, tapi sudah jadi kebutuhan. Nah, buat kamu yang terjun di dunia K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), pelatihan ramah lingkungan bisa jadi salah satu langkah strategis untuk menyelaraskan antara…
Kenapa Surat Lamaran Kerja Itu Penting? Surat lamaran kerja itu seperti salam pembuka saat pertama kali ketemu orang. Dari surat ini, HRD bisa tahu seberapa serius kamu melamar, dan apakah kamu cocok buat posisi yang mereka cari. Meski sekarang banyak…
Kenapa Banyak Orang Gagal Diterima Kerja? Kurangnya Persiapan Banyak pelamar datang ke interview cuma bermodal nekat. Padahal, recruiter bisa langsung tahu siapa yang serius dan siapa yang asal coba-coba. Kalau kamu gak riset perusahaan, gak tahu posisi yang dilamar, atau…
Apa Itu Manajemen Waktu Kerja? Manajemen waktu kerja adalah kemampuan untuk merencanakan dan mengendalikan waktu yang digunakan untuk menyelesaikan tugas-tugas kerja dengan cara yang efisien. Tujuannya adalah agar setiap orang bisa menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu tanpa harus merasa kewalahan atau…
